Helihaven in Heteren?

Soms vertelt nieuws zichzelf en hoef je er weinig aan toe te voegen:

12-12-2009 Plan voor Helihaven langs A50

15-12-2009 Groenlinks verwonderd over plannen Helihaven Heteren

17-12-2009 Overbetuwe zegt nee tegen Helihaven

18-12-2009 SP en GroenLinks: geen helikopterhaven langs de A50 bij Heteren

Politiek werkt. Groen Werkt.

Toch blijft het raar dat de helikopterhaven in deze regeling wordt genoemd. Iemand die weet waarom dat zo is?

Advertenties

Twittermania

Zit jij al op twitter? Nog niet? #fail. Kom ook kijken hoe wij dat doen. Je kunt het doen #penw of in de #dezetreinkanzoveelbeter. Als je weer eens stil staat. Iedereen doet het! Iedereen? Nou bijna iedereen. RT @FemkeHalsema ruzied met @DiederikSamson. Je hebt het nieuws gemist voor je er erg in hebt 🙂

Een voorbeeld van Twitter “slang”. Toch kan twitter een leuk communicatiemiddel zijn in verkiezingstijd. Jaap de Bruin, campagneleider van GroenLinks, gaf er een lezing over bij #openkoffie. Interessant om te zien hoe het wel en niet gebruikt moet worden en wat toepassingen zijn.

Twitter is interessant om nieuws te vergaren uit je omgeving. Zelf ben ik wonend in de regio Arnhem Nijmegen geabonneerd op: @omroepgld; @elstgld; @De_pers; @NUNL.

Verder probeer ik zoveel mogelijk lokale bewoners te volgen. Deze contacten helpen als je iemand zoekt met kennis in je omgeving. Verder landelijk politieke kopstukken, mensen uit mijn politieke achtergrond, lokale politieke enthousiastelingen, mensen die iets weten over social media, en tenslotte een groep mensen die je zomaar toevallig tegenkomt en die je bevallen.

Twitter is ontvangen als het om nieuws en informatie gaat.  Zenden als het gaat om wat je bezighoudt. Heb je dit aangekeken dan wordt het tijd om de interactie te zoeken. Je merkt dat een paar snelle tweets over en weer voor een verdieping van het beeld van de ander zorgt.

Het leert je bondig formuleren. Essentie te vatten in enkele woorden. Een tweet is maximaal 140 tekens. In verkiezingtijd worden je tweets ook verspreid via www.volgdeverkiezingen.nl.

Twitter is een open standaard. Rondom twitter zijn een aantal interessante toepassingen ontwikkeld. Onderstaande lijst is niet compleet, hoor het graag als je interessante aanvullingen hebt. De tools zijn over het algemeen pas interessant als je al enige tijd twittert, maar laat je dat er niet van weerhouden een kijkje te nemen:

  • Meer inzicht in je twitternetwerk (en dat van anderen) via mentionmap. Ook een grafisch weergave is te vinden bij Twitnest, wie van jou andere vrienden kennen jouw vrienden. Erg cool, lol!
  • Een hoop statistische informatie en een waarde die de invloed van je tweets aangeeft in Klout. Ook Twittergrader geeft je een cijfer, maar niet veel meer dan dat. Beter is weer Twitterlyzer, heeft wat weg van Klout.
  • De financiële waarde van je twitteraccount… vraag me niet hoe ze dat bepalen met TweetValue. $76 maar via TwitterAccountant $231,62
  • Een soort van goudengids om op onderwerp twitteraars te vinden, vooral Engelstalig Twellow.
  • Genereer een lijst met woorden waar je veel over twittert (kan confronterend zijn Pas op!. TweetCloud
  • Je tweets in boekvorm: Tweetbook
  • Hoe ontwikkeld zich het aantal volgers en gevolgden zich. Zie het op TwitterCounter.
  • Nog meer statistieken met een wel erg toepasselijke naam: TweetStats
  • TwitterAnalyzer heeft een mooie look&feel

Bovenstaande toepassingen zijn vooral onderdeel van de hype. Ze zijn niet de essentie van twitteren. Dat moet je meer zien als een interactieve radio. Er komen berichtjes voorbij en je kunt wat terugzenden. Wist u al dat Marcouch niet gekozen was? Rond 22.00 was op Twitter duidelijk dat er wat aan de hand was….

Met dank aan @bertbeentjes

is getekend

@mickellangeveld

t b

Unplugged

Vandaag kreeg ik de vraag of ik “unplugged” was. Ik zag die vraag toen ik in de trein in Arnhem op mijn Iphone mijn twitter account bekeek. I rest my case, had ik kunnen zeggen. Maar de vraag verdient een uitgebreider antwoord. Eén dat niet in 140 tekens te vatten is. Gaf aan dat ze morgen mijn blog moesten lezen. Hier is hij.

Aanleiding voor de vraag was een medewerker van de Rabobank die aangaf dat ze overal een werkplek konden kiezen, op iedere locatie én thuis. Ik gaf aan dat dat concept bij de Rabobank “Rabo Unplugged” heet. Een idee voor een weblog werd geboren.

Zover ik het begrepen uit een training die ik in het voorjaar volgde, bestaat het concept bij de Rabobank uit drie onderdelen. 1. De fysieke plaats waar je werkt doet er niet toe. 2. De (ict) middelen waarmee je werkt kies je zelf. 3. De mensen waarmee je je opdrachten uitvoert behoren tot je netwerk, dit kunnen mensen binnen en  buiten het bedrijf zijn. Eén van de belangrijke redenen waarom de Rabobank dit nastreeft, zoals dat werd aangegeven, is om een aantrekkelijke werkgever te blijven voor nieuwe mensen die opgroeien in een wereld waar informatie en social media gemeengoed zijn. Een case beschrijving van de Rabobank maakt dit alles verder inzichtelijk.

De Rabobank speelt hiermee in op een trend die waar mensen die twitteren allemaal deel van uitmaken. Informatie bereikt je sneller, wie je bent en wat je doet wordt belangrijk, “reputatie is de nieuwe munteenheid”. Er komt een nieuwe marketing mix: Passie, Persoon, Profilering en Publiciteit. Organisaties die achter blijven lopen gaan dit merken. Grote organisaties zullen merken dat oude structuren niet te handhaven zijn omdat informatie zich sneller verspreidt dan het licht en oplossingen al gevonden zijn voordat je het probleem hebt onderkend. Oude werkvormen moeten plaatsmaken voor nieuwe. Binnen de organisatie waar ik werk zijn we gestart met een intern Twitter netwerk (yammer) en je merkt nu al dat de onderlinge band tussen mensen wordt versterkt. De virtuele werkelijkheid is niet langer virtueel maar maakt deel uit van de fysieke omgeving.

Ook de politiek aan de ene kant en de gemeentelijke organisatie aan de andere kant krijgen hier mee te maken. Burgerparticipatie is al lang een thema, de slagkracht van je gemeente vergroten door gebruik te maken van kennis wordt de uitdaging. Inwoners organiseren, met elkaar verbinden en laten samenwerken in nieuwe structuren gaat ervoor zorgen dat gemeenten met een andere aanpak hun doelstellingen bereiken. Gemeentes die vasthouden aan ambtelijke procedures en oude denkwijzen zullen vaker te maken krijgen met een oppositie van georganiseerde burgers, die sneller reageren, beter georganiseerd zijn en meer kennis in huis hebben. Het devies wordt if you can’t beat them join them. Als dat op een goede manier gebeurt is de kunstmatige kloof tussen burger en politiek beslecht.

Is dit allemaal unplugged? Denk het wel. De Rabobank lijkt er goed om in te spelen, hoewel ik de verhalen uit de praktijk niet ken. Uitdaging is wel om iedereen mee te krijgen, het is onprettig als in bedrijven of gemeenten een tweedeling ontstaat tussen hen die zich kunnen aanpassen en hen die dat niet kunnen. Het vergt inspanning en aandacht van bedrijven en gemeenten om die processen goed te laten verlopen. Vandaar dat het niet alleen een bottom-up proces mag zijn, maar ook top-down er hard gewerkt moet worden, door managers en visionairs met de juiste instelli.ng.

Ben ik unplugged? Wil graag denken van wel. Las laatst ergens dat mijn generatie (leeftijd 35-50) weleens de slag om management posities kon gaan missen, ten voordele van de jongere generatie juist omdat we niet zouden kunnen omgaan met dit “unplugged” concept, het vergt een nieuwe manier van denken en een andere manier van aansturen. Duidelijk is dat mijn kinderen in een andere samenleving zullen leven, ik zal ze er zo goed mogelijk op voor bereiden.

%d bloggers liken dit: